Reconocemos la vital importancia de cultivar y mantener relaciones estrechas con nuestro entorno y comunidades. Es por eso que nos comprometemos a adherirnos a estándares internacionales de sostenibilidad y responsabilidad corporativa, como los establecidos por la Sustainability Accounting Standards Board (SASB). Estos estándares nos sirven como guía para evaluar y mejorar nuestro desempeño en áreas clave que impactan tanto a nuestro negocio como a nuestros grupos de interés.
Además de cumplir con estándares internacionales, nos comprometemos a cumplir rigurosamente con todas las regulaciones y cuerpos legales vigentes en todas las jurisdicciones donde operamos.
¿Qué estamos haciendo?
Auspicios a deportistas:
El deporte y la actividad física son parte del ADN de Clínica MEDS. Por eso, apoyamos y auspiciamos a deportistas destacados y prometedores, con el objetivo de impulsar su desarrollo y éxito en sus respectivas disciplinas, estableciendo asociaciones sólidas y duraderas con los deportistas que encarnen los valores de excelencia, determinación y espíritu deportivo. Con esto, les brindamos el respaldo necesario para alcanzar sus metas y representar a nuestra empresa de manera destacada.
El auspicio a deportistas, federaciones e instituciones deportivas impacta principalmente en la dimensión de la sustentabilidad social al promover el bienestar, la inclusión y el desarrollo de las personas a través del deporte. Si se promueven prácticas deportivas sostenibles, también puede haber implicaciones en la dimensión ambiental. Es una medida que puede abordar aspectos positivos en múltiples dimensiones de la sustentabilidad.
Uno de los hitos más destacados de nuestros deportistas en 2023 fue la participación de 573 de ellos en los Juegos Panamericanos y Parapanamericanos Santiago 2023.
Presencia en eventos deportivos:
La participación en eventos deportivos que promueven la vida saludable tiene un impacto significativo en la dimensión social y económica de la sustentabilidad. Al promover la actividad física y la vida saludable, Clínica MEDS contribuye al bienestar de las personas y fomenta hábitos de vida positivos.
La participación en eventos deportivos no solo brinda la oportunidad de ejercicio físico, sino que también promueve la interacción social, el trabajo en equipo y la solidaridad, fortaleciendo la cohesión comunitaria y mejorando la calidad de vida.
Durante 2023, Clínica MEDS estuvo presente en destacados eventos deportivos como la Maratón de Santiago, Astara Chile Classic de Golf, Juegos Panamericanos y Parapanamericanos Santiago 2023, entre otros. Además, se contó con equipos para abordar lesiones de alta y baja complejidad a lo largo de cada evento.
Programa de vida saludable:
En Clínica MEDS nos preocupamos por promover un estilo de vida saludable entre nuestros colaboradores, fomentando su bienestar físico, mental y emocional. Por ello, implementamos un programa integral de vida saludable que brinde recursos, herramientas y actividades para apoyar y motivar a nuestros colaboradores en la adopción de hábitos saludables, mejorando así su calidad de vida y desempeño laboral. Entre las actividades más destacadas de este 2023 están:
- Fomentar el ejercicio y la vida saludable a través de la APP MEDS Healthy: un total de 89 colaboradores usan de manera activa esta aplicación.
- Pausas activas presenciales y online para colaboradores: 3 servicios cuentan con esta dinámica de actividad física en el espacio laboral.
- Masajes a colaboradores de áreas clínicas: hasta diciembre de 2023, se han realizado 1457 masajes.
Operativos médicos internos:
En Clínica MEDS realizamos diversos operativos médicos al interior de nuestra empresa, con el objetivo de promover la salud y el bienestar de nuestros colaboradores. Con esto, buscamos brindar acceso a servicios médicos que no están disponibles en MEDS, fomentando la prevención, el diagnóstico temprano y el tratamiento oportuno de enfermedades.
En este sentido, realizamos operativos oftalmológicos internos de forma gratuita para los colaboradores, con el objetivo de reducir los costos relacionados con la enfermedad y mejorar la productividad y la satisfacción laboral. En total, para 2023 fueron atendidos 225 colaboradores.